Uma multidão foi neste sábado (07/12), às ruas de Barbalho, no Cabo de Santo Agostinho, para comemorar a entrega das ações de pavimentação, contenção e drenagem, além de pintura e limpeza dos entorno. O prefeito do Cabo de Santo Agostinho, Lula Cabral, acompanhado da deputada Fabíola Cabral, secretários e vereadores, entregou a obra e recebeu o carinho da comunidade.
Com um custo aproximado de R$ 1.900.000, a obra foi realizada com recursos
próprios e conta com mais de 4000 m² de pavimentação em paralelepípedo, 425 m de drenagem com canaleta, mais de 1.400 m³ de muro de arrimo de alvenaria com pedra argamassada, mais de 220 m de corrimão, entre outras melhorias. Este primeiro trecho da obra que começa na PE-025, ao lado da FUNASE, contemplou 780 m da Estrada do Barbalho.
Para o prefeito do Cabo, Lula Cabral, a obra é a realização de um sonho para os moradores. “A obra traz mais dignidade à população, além de revolucionar as condições sociais e habitacionais da comunidade”, destacou.
O estudante e vendedor autônomo Vinicius Tenório, 22 anos, elogiou o trabalho feito no local: “O lamaçal era imenso. Quando a gente descia, ficávamos todos sujos. Para subir, a gente vivia escorregando e caindo. Tudo ficou bom depois das obras”.
Os aposentados Gustavo Amaro, 78 anos, e sua esposa Rosenilda Alves, 74 anos, moram em Barbalho há mais de 20 anos. Segundo Dona Nilda, como é conhecida na região, as pessoas andavam na lama: “Os pés afundavam na lama. A situação era bem complicada, pois todos nós chegávamos muito sujos nas obrigações. Se não fosse a Prefeitura, todos nós ainda estaríamos sofrendo muito. Melhorou bastante”, comentou.
O encerramento do projeto cultural “ De Palma em Palma” aconteceu hoje (05) no auditório Luíz Alves Lacerda, no bairro de Garapu. A iniciativa busca promover inclusão e o desenvolvimento infantil, utilizando a cultura e a expressão artística como ferramentas. O projeto coordenado pela Secretaria de Educação, tem a parceria do Ministério da Cidadania, Deca e Velloni Produções Artísticas e beneficiou 150 crianças da rede municipal de ensino.
As Atividades culturais foram realizadas
quinzenalmente e envolve oficinas, teatro, música, dança, poesia, contação de histórias e cinema alternativo para crianças.
Texto: Cristiane Arantes
Fotos: João Barbosa
Pessoas com dívidas terão mais uma chance de quitar seus débitos com descontos. Desta vez, a oportunidade vem através da 3ª edição do Mutirão dos Superendividados, que será realizado pelo Procon Cabo de 9 a 13 de dezembro.
O atendimento será das 8h às 13h na sede do Procon Cabo, na PE-60. Os descontos podem chegar até 90%, conforme as negociações. Participarão desse mutirão empresas de cartões de crédito, Celpe, Compesa, bancos e telefonia. Também será possível negociar dívidas antigas de IPTU, aproveitando a redução de taxas.
Para participar do mutirão, os interessados deverão comparecer ao Procon do Cabo, portando RG, CPF e comprovante das dívidas (extratos, faturas ou contratos). O atendimento é aberto para cabenses e moradores de outros municípios. A expectativa é que mais de 2 mil negociações sejam realizadas até o final do mutirão, e que a cada dia, cerca de 400 negociações sejam realizadas, superando o resultado de 2018 de 1,5 mil negociações.
A Prefeitura do Cabo oferece cursos gratuitos para seus funcionários. Entre as oportunidades, destacam-se cursos de informática – Excel ( Básico e Intermediário) e análise de dados com o Microsoft Power.
São cursos em seis diferentes áreas, sendo 13 presenciais e cinco na plataforma de Educação à Distância (EaD). As capacitações acontecem mensalmente e o servidor interessado deve procurar a Secretaria de Administração e Recursos Humanos para obter maiores informações de como participar.
Hoje (03) a Secretaria Municipal de Educação do Cabo deu início ao 13º Seminário de Experiências Exitosas da rede municipal de ensino. A abertura foi no auditório Luiz Alves Lacerda, em Garapu e o evento segue até a sexta-feira (06), nas regionais I e IV das 08h às 16h.
O encontro reúne gestores e educadores do ensino infantil e séries finais. O objetivo é valorizar as práticas dos professores em sala de aula e compartilhar o saber. Cerca de 40 projetos foram inscritos e serão
apresentados ao longo da semana, abordando temas como educação inclusiva, alimentação, folclore brasileiro e a língua brasileira de sinais (Libras). As apresentações acontecem nos auditórios Luiz Alves Lacerda em Garapu, Padre Vander Velden, em Pontezinha, e Mestre Dié, em Ponte dos Carvalhos.
Texto: Cristiane Arantes
Fotos: João Barbosa
A Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho vai pagar o 13º salário na próxima terça-feira (10/12). A folha de pagamento de R$ 17 milhões estará disponível em conta para todos os servidores municipais e, ao contrário de anos anteriores, não haverá datas diferentes para o recebimento.
De acordo com secretário Executivo de Administração e Recursos Humanos, Daniel Batalha, o cumprimento legal do 13º salário sempre esteve entre as prioridades da gestão municipal. “O salário extra movimenta o comércio e a economia, bem como permite que servidores possam fazer reserva ou quitar dívidas, conforme sua atual necessidade financeira”, destaca.
Ele explica que a folha salarial de dezembro está programa para antes do natal, permitindo que o funcionalismo municipal possa se planejar para as festividades de fim de ano.
“O equilíbrio fiscal é o que buscamos para garantir a boa gestão das receitas e manter em dia os salários dos servidores municipais. Estamos dando continuidade ao que iniciamos em 2017, com o pagamento das folhas salariais e do 13º salário, respeitando o planejamento anual”, disse o prefeito Lula Cabral.
Foto: João Barbosa
Nesta segunda, os servidores públicos da Prefeitura do Cabo tiveram como novidade na rotina de trabalho a utilização do ponto eletrônico.
O novo sistema começou a funcionar nesta segunda-feira (02/12) no Centro Administrativo Municipal I, na Secretaria de Saúde e nas unidades de Saúde da Família (USFs).
No Cam I, a catraca eletrônica que controla o fluxo de entrada e saída do prédio agora também passa a ser utilizada para registrar a frequência dos funcionários.
Já na Secretaria de Saúde, que funciona no Centro Administrativo II, o controle é feito por meio do relógio de ponto eletrônico.
Até então, o controle da jornada de trabalho era feito manualmente.
“A proposta de implementação dos 65 equipamentos de controle de presença visa fiscalizar o cumprimento das horas trabalhadas, bem como garantir que os servidores cumpram corretamente sua carga horária, atendendo assim às necessidades da população da gestão pública”, diz a gestão.
Mais rigor, em 2020
No começo de 2020, a Secretaria de Educação e unidades escolares serão as próximas a usaram a identificação biométrica. E posteriormente, as demais secretarias e órgãos municipais.
“Com a instauração dessa norma, se o servidor não justificar uma eventual ausência do registro, o dia não trabalhado será descontado no salário, assim como ocorre em empresas privadas. O controle de frequência por ponto eletrônico ainda vai permitir, aos servidores, a estruturação de banco de horas. Os créditos de jornada ficarão registrados e poderão ser usufruídos com folgas”, promete a gestão.
“Estamos trazendo uma maior transparência sobre os serviços prestados, garantindo o direito do cumprimento da carga horária, para que assim, possamos atender as demandas e as necessidades dos nossos munícipes”, disse Daniel Batalha, Secretário Executivo de Administração.
Uma das mudanças determina aos servidores que trabalham fora das dependências da Prefeitura, relatório de atividade externa. O documento deverá ser entregue ao chefe imediato para análise e posterior encaminhamento à Secretaria Executiva de Administração e Recursos Humanos.
Texto: Beatriz Lima
Foto: João Barbosa
