Em 2017 foram abertas 2.272 vagas para 47 cursos, palestras e workshops. O número foi acrescido para 3.106 em 2018 em 72 atividades, enquanto 2019 contou com 1.076 vagas divididas em 38 programações diferentes. Em consequência da pandemia, esse ano apenas 52 vagas foram oferecidas, entre as quatro atividades que puderam ser realizadas no primeiro semestre.
Há também números bem relevantes no que diz respeito ao índice empregatício dos alunos de cursos técnicos no SENAI Cabo. De 94 alunos concluintes para exercer a função em 2017, 67 conseguiram acesso ao mercado de trabalho, apresentando porcentagem de 71,3%. Em 2018, os concluintes de 2017 foram 71, onde 36 conseguiram efetivação no mercado, correspondendo a mais da metade, com 50,7%. Ainda no que diz respeito ao ingresso no mercado de trabalho, o segundo semestre de 2019 conseguiu bater a marca com saldo de 1.547 novos postos de empregos no município. Os números são do MTE.
Portal criado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo para divulgar semanalmente vagas e filtrar perfis específicos para elas, o Emprega Cabo já é um caso de sucesso. São 150 empregos ofertados, 5.536 cadastros efetivados, 65 pessoas contratadas e 85 em fase de entrevista e seleção.
De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Moshe Caminha, os projetos, programas e parcerias realizadas contribuíram para fomentar o mercado e ofertar capacitação local em cursos promovidos de forma gradual à população. “Dessa maneira foi possível oferecer mais oportunidade de trabalho, no mercado local, para aqueles que buscaram realizar ou melhorar sua qualificação profissional”.
Texto: Wesley Silvali
Foto: Arquivo/Secom
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